株式会社えがおでは介護職員等特定処遇改善加算を算定しております。

資質の向上

・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援（費用の助成および勤務調整）。

労働環境・処遇の改善

・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度取得推進（取得率100%）。
・有給休暇の取得推進による仕事とプライベートの充実。

その他

・非正規職員から正規職員への転換。